DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN

Karriereportal der Engineer Corporation Group

jobs.ec-group.org  |  Stand: Mai 2026

I. Verantwortlicher und Kontakt

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO:

II. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Grundsätze und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz (TTDSG). Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Basis einer gültigen Rechtsgrundlage nach Art. 6 DSGVO.

2. Technische Sicherheitsmaßnahmen

• SSL/TLS-Verschlüsselung: Alle Datenübertragungen zwischen Browser und Server sind verschlüsselt.
• Pseudonymisierung: Nutzungsdaten werden pseudonymisiert und nicht mit Bestandsdaten zusammengeführt.
• IP-Anonymisierung: IP-Adressen werden bei der Verarbeitung anonymisiert (letzte Oktette entfernt).

III. Einzelne Datenverarbeitungen

1. Bewerbermanagementsystem / Stellenbörse

Über das Karriereportal können Sie sich auf konkrete Stellenangebote bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen.

Erhobene Daten:  Anrede, Vor- und Nachname (Pflicht) · E-Mail-Adresse (Pflicht) · Telefonnummer (freiwillig) · Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf (Pflicht), Zeugnisse, Foto (freiwillig)

Rechtsgrundlage:  Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.

Speicherdauer:  Bei Ablehnung: Löschung nach 6 Monaten. Bei Einstellung: für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses, danach gemäß gesetzlicher Aufbewahrungsfristen.

Widerruf / Widerspruch:  Per E-Mail an [bewerbung@ec-group.org].

2. Talent-Netzwerk

Nach Ihrer Anmeldung informieren wir Sie regelmäßig über Karrieremöglichkeiten, Veranstaltungen und passende Stellen.

Erhobene Daten:  Anrede, Name, E-Mail-Adresse, ggf. Bewerbungsunterlagen.

Rechtsgrundlage:  Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Widerruf jederzeit möglich.

Speicherdauer:  Bis zur Abmeldung, spätestens nach 3 Jahren ohne erneute Einwilligung.

3. Job-Feed-Newsletter

Mit Ihrer Einwilligung informieren wir Sie per E-Mail über neue Stellenangebote.

Erhobene Daten:  E-Mail-Adresse.

Rechtsgrundlage:  Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Abmeldung jederzeit möglich.

Speicherdauer:  3 Jahre ab Einwilligung, sofern nicht zuvor widerrufen.

4. Server-Logfiles

Beim Aufruf der Website übermittelt Ihr Browser automatisch folgende technische Daten:

• URL der aufgerufenen Seite · Datum und Uhrzeit · HTTP-Statuscode und übertragene Datenmenge
• Referrer-URL · Browser und Betriebssystem · IP-Adresse (anonymisiert)

Rechtsgrundlage:  Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Systemsicherheit).

Speicherdauer:  7 Tage, danach automatische Löschung.

5. Cookies

5.1 Technisch notwendige Cookies – erforderlich für Grundfunktionen, können nicht deaktiviert werden. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; § 25 Abs. 2 Nr. 2 TTDSG.

5.2 Analyse-Cookies (Talention Analytics / TFI GmbH) – werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gesetzt. Betrieben von TFI GmbH, Lise-Meitner-Straße 5–9, 42119 Wuppertal. IP-Adressen werden anonymisiert. Daten verbleiben auf Servern in Deutschland. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) wurde abgeschlossen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; § 25 Abs. 1 TTDSG.

Einstellungen anpassen:  Ihre Cookie-Einstellungen können Sie jederzeit über den Link "Cookie-Einstellungen" im Footer dieser Website ändern.

6. Social-Media-Share-Buttons

Auf dieser Website befinden sich Share-Buttons, über die Sie Inhalte auf folgenden Plattformen teilen können: Facebook, X (Twitter), LinkedIn, Xing, Reddit und WhatsApp. Diese Buttons sind als einfache Weiterleitungslinks implementiert – es werden beim bloßen Laden der Seite keine Daten an die jeweiligen Plattformen übermittelt. Eine Datenübertragung erfolgt erst, wenn Sie aktiv auf einen Button klicken.

Was passiert beim Anklicken?

Durch das Anklicken eines Share-Buttons verlassen Sie unsere Website und werden zur jeweiligen Plattform weitergeleitet. Die Datenverarbeitung erfolgt dann ausschließlich durch den Plattformbetreiber gemäß dessen Datenschutzbedingungen. Wir haben keinen Einfluss auf die dortige Datenverarbeitung.

Je nach Ihrem Login-Status auf der jeweiligen Plattform kann die Plattform die Nutzung mit Ihrem dortigen Profil verknüpfen.

Übersicht der eingebundenen Plattformen und Datenschutzverantwortlichen:

Rechtsgrundlage:  Die Einbindung der Share-Buttons erfolgt auf Basis unseres berechtigten Interesses an der Teilbarkeit unserer Inhalte (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die nach dem Klick stattfindende Datenverarbeitung erfolgt auf Basis der jeweiligen Datenschutzbestimmungen der Plattformen.

Drittlandtransfers (Art. 44 ff. DSGVO):  Bei Facebook, X, LinkedIn, Reddit und WhatsApp können Daten in die USA übertragen werden. Als Rechtsgrundlage für diese Übermittlungen werden Standardvertragsklauseln (SCCs, Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO) eingesetzt. Wir empfehlen, die jeweils aktuellen Datenschutzhinweise der Plattformbetreiber zu prüfen.

IV. Weitergabe von Daten an Dritte

Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn:

• Sie haben ausdrücklich eingewilligt (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
• Die Weitergabe ist zur Vertragserfüllung erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
• Eine gesetzliche Verpflichtung besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO).
• Es besteht ein berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Auftragsverarbeiter:  TFI GmbH (Talention-Plattform), Lise-Meitner-Straße 5–9, 42119 Wuppertal – Betrieb des Bewerbermanagementsystems. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO liegt vor.

Social-Media-Plattformen:  Bei Nutzung der Share-Buttons werden Sie an externe Plattformen weitergeleitet. Deren Betreiber sind eigene Verantwortliche; wir sind nicht für die dortige Datenverarbeitung verantwortlich. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise der jeweiligen Plattformen (Übersicht in Abschnitt III. 6).

V. Ihre Rechte als betroffene Person

• Auskunft (Art. 15 DSGVO): Auskunft über gespeicherte Daten verlangen.
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Berichtigung unrichtiger Daten verlangen.
• Löschung (Art. 17 DSGVO): Löschung verlangen, soweit keine Aufbewahrungspflichten bestehen.
• Einschränkung (Art. 18 DSGVO): Einschränkung der Verarbeitung verlangen.
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Herausgabe Ihrer Daten in maschinenlesbarem Format.
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Widerspruch gegen Verarbeitung auf Basis berechtigter Interessen.
• Widerruf (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
• Beschwerde (Art. 77 DSGVO): Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen.

Kontakt zur Geltendmachung Ihrer Rechte:  [datenschutz@ec-group.org] oder postalisch an die oben genannte Anschrift.

VI. Zuständige Aufsichtsbehörde

Die für die ECG zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Unternehmenssitz Berlin) ist:

VII. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Änderungen der rechtlichen Lage oder der Website anzupassen. Die jeweils aktuelle Fassung ist unter jobs.ec-group.org/datenschutz abrufbar.

Stand: Mai 2026

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